岗位职责:
1. 根据集团发展经营战略,结合本商场所在区域市场特点,组织拟定商场的整体发展战略规划、经营目标、团队建设、年度预算、营销方案,打造商场的核心竞争力;
2. 拟定本商场的运营实施细则,组织并督导商场运营管理工作,提升商场的整体服务水平,提高商场服务质量;
3. 组织拟定品牌宣传策划、推广活动并监督落实,不断提升公司品牌在区域内的知名度;
4. 负责商场运营安全管理(商品质量、设备安全、经营秩序、消防安全等);
5. 强化并维护本商场所在地政府机关、关联行业的关系,充分使用外联资源,促进商场经营活动的开展,提升商场的社会形象;
6. 根据商场定位要求,在保证招商率、租金收缴率的同时不断引进定位相符的品牌;
7. 负责营运团队建设、日常管理、绩效考核、人才培养与晋升。
任职要求:
1. 5-8年购物中心、百货商场全盘运营经验,熟悉项目体系操作流程;
2. 本科及以上学历;
3. 较强的沟通表达能力,有良好的商务谈判、分析、决策能力;
4. 抗压性强,具备较强的资源整合能力及组织管理能力,可以独立运营大型规模商场;
5. 精通商场项目管理、团队建设及员工激励。
1. 根据集团发展经营战略,结合本商场所在区域市场特点,组织拟定商场的整体发展战略规划、经营目标、团队建设、年度预算、营销方案,打造商场的核心竞争力;
2. 拟定本商场的运营实施细则,组织并督导商场运营管理工作,提升商场的整体服务水平,提高商场服务质量;
3. 组织拟定品牌宣传策划、推广活动并监督落实,不断提升公司品牌在区域内的知名度;
4. 负责商场运营安全管理(商品质量、设备安全、经营秩序、消防安全等);
5. 强化并维护本商场所在地政府机关、关联行业的关系,充分使用外联资源,促进商场经营活动的开展,提升商场的社会形象;
6. 根据商场定位要求,在保证招商率、租金收缴率的同时不断引进定位相符的品牌;
7. 负责营运团队建设、日常管理、绩效考核、人才培养与晋升。
任职要求:
1. 5-8年购物中心、百货商场全盘运营经验,熟悉项目体系操作流程;
2. 本科及以上学历;
3. 较强的沟通表达能力,有良好的商务谈判、分析、决策能力;
4. 抗压性强,具备较强的资源整合能力及组织管理能力,可以独立运营大型规模商场;
5. 精通商场项目管理、团队建设及员工激励。