职位信息
岗位职责:
1、根据总公司目标制定分公司的年度季度月度业绩目标;
2、根据总公司战略统筹规划分公司发展;
3、负责分公司市场拓展、建设、维护工作;
4、负责分公司日常管理组织完成总公司各个项任务和计划;
5、分公司费用规划、审核、管理工作;
6、掌握分公司所在地市场趋势,需求变化、竞争对手情况和客户状况;
7、完成公司管理过程中其他重要事项。
任职资格:
1、具有大专以上学历,财务、管理类专业优先。
2、5年以上管理经验,2年以上同岗位经验,培训行业优先。
3、强烈的责任心、事业心,独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
4、丰富的谈判技能和良好的商务谈判能力;市场洞察能力敏锐,良好的文字表达能力。
岗位职责:
1、根据总公司目标制定分公司的年度季度月度业绩目标;
2、根据总公司战略统筹规划分公司发展;
3、负责分公司市场拓展、建设、维护工作;
4、负责分公司日常管理组织完成总公司各个项任务和计划;
5、分公司费用规划、审核、管理工作;
6、掌握分公司所在地市场趋势,需求变化、竞争对手情况和客户状况;
7、完成公司管理过程中其他重要事项。
任职资格:
1、具有大专以上学历,财务、管理类专业优先。
2、5年以上管理经验,2年以上同岗位经验,培训行业优先。
3、强烈的责任心、事业心,独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
4、丰富的谈判技能和良好的商务谈判能力;市场洞察能力敏锐,良好的文字表达能力。